Actionnariat actif et engagement
Notre engagement pour faire bouger les lignes et créer un impact.
Acteur de progrès vers un avenir durable
Rapport d’actionnariat actif 2022 : thèmes et contexte
Dans ce contexte mouvementé, nous pensons qu'il est plus important que jamais d'influencer le comportement des entreprises à travers des initiatives d'actionnariat actif solides et efficaces. En tant que gestionnaires d'actifs responsables et engagés, nous considérons l'actionnariat actif comme un rouage essentiel d'une transition juste et verte.
Nos experts examinent les tendances qui ont marqué l'année 2022 en termes d'initiatives d'engagement et de vote, ainsi que l'environnement macroéconomique, les affaires publiques et le paysage réglementaire.
Le secteur financier est soumis à une surveillance croissante quant à son approche des enjeux liés au changement climatique et aux défis sociétaux de la planète. Nos politiques d'exclusion fixent des lignes claires à ne pas franchir et adressent un message fort aux entreprises concernant les activités que nous considérons comme étant non durables, mais nous misons également sur notre stratégie d’engagement pour inciter nos entreprises en portefeuille à tenir compte des principaux risques ESG et à mettre en œuvre les meilleures pratiques
Changement climatique
Pilier central de l'engagement d'AXA IM auprès des entreprises, le changement climatique a représenté 28 % de nos activités d'engagement en 2022.
Biodiversité
At AXA IM, we are committed to biodiversity protection. At AXA IM, we are committed to biodiversity
Chez AXA IM, nous nous engageons à protéger la biodiversité. Cet engagement a été réaffirmé tout au long de l'année 2022 à travers une série d'actions.
Technologie responsable
La collecte de données personnelles a alimenté la croissance rapide des entreprises technologiques basées sur l'internet.
Social
Il est de notre devoir fiduciaire de tenir compte de la dimension sociale de l'investissement ESG et de veiller à ce que les entreprises agissent de manière responsable en tant qu'employeurs, fournisseurs de biens et de services, et acteurs de la société.
Diversité des genres
Nous pensons que la diversité des genres est un facteur clé pour créer et maintenir un environnement de travail sain et efficace.
Indice AXA IM For Progress
Initialement composé de huit indicateurs sélectionnés pour leur importance stratégique et leur contribution significative à notre objectif de neutralité carbone en tant qu'entreprise et investisseur d'ici à 2050.
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Avertissement sur les risques